Jakie zmiany w macierzyńskim 2023?
Macierzyństwo to wyjątkowy okres dla każdej kobiety. To czas radości, oczekiwania i troski. W Polsce system opieki nad matkami po urodzeniu dziecka jest stale rozwijany, a kolejne reformy są planowane na najbliższe lata. Jak będzie wyglądać urlop macierzyński w 2023 roku? Przeczytaj ten artykuł, aby poznać najważniejsze zmiany.
Zmiana długości urlopu
Od stycznia 2023 roku przewiduje się znaczącą zmianę długości urlopu macierzyńskiego. Obecnie wynosi ona do 20 tygodni, jednak według nowych regulacji zostanie przedłużona do 24 tygodni.
Poziom zasiłku
Kolejną istotną kwestią dotyczącą ustroju świadczeń rodzinnych jest wysokość zasiłku chorobowego oraz rodzicielskiego (w tym przypadków również ich podwyższonych form). Zasadniczo obowiązuje stały wymiar tego typu wsparcia finansowego od 1 stycznia 2020 roku. Przepisy dotyczące ustroju świadczeń rodzinnych zawarte są w ustawie z dnia 28 listopada 2019 r.
Poziom zasiłku macierzyńskiego
Aktualnie wysokość tego świadczenia wynosi około80% podstawy wymiaru, a od stycznia przyszłego roku ma wzrosnąć do100% podstawy wymiaru,. Będzie to ogromna ulga dla rodziców i pozwoli im skupić się na opiece nad dzieckiem bez martwienia się o brak wystarczających środków finansowych.
Zmiany w zakresie elastyczności urlopu macierzyńskiego
Jednymi z najważniejszych zmian będą również te dotyczące elastyczności czasowej korzystania przez matkę ze swojego prawa do urlopu macierzyńskiego. Od 2023 roku będzie można wybrać pomiędzy dwoma modelami:
- Elastyczny model – w przypadku wyboru tej opcji, matka może rozłożyć swój urlop na mniejsze części (np. tygodniowe lub miesięczne), które zostaną zużyte stopniowo przez pierwsze cztery lata życia dziecka.
- Klasyczny model – tutaj obowiązuje tradycyjny urlop macierzyński trwający 24 tygodnie, który musi być wykorzystany w ciągu pierwszych dwóch lat życia dziecka.
Urlop tacierzyński
Jakie zmiany czekają również ojców? Wraz z reformami wprowadzanymi w 2023 roku przewiduje się także wzrost długości urlopu tacierzyńskiego, czyli prawa ojca do korzystania z czasu wolnego po narodzinach dziecka. Aktualnie ten okres wynosi dwa tygodnie, jednak według nowych regulacji zostanie przedłużony do sześciu tygodni.
Pomoc dla samotnych matek
Samotne matki często borykają się z dodatkowymi trudnościami i obciążeniem finansowym. Dlatego też od stycznia 2023 r., mają one prawo skorzystać ze specjalnej formy wsparcia – tak zwanej„bezpłatnej opieki nad małoletnim”.
.
- Mechanizm działania tego świadczenia jest prosty:
- Samotna matka może ubiegać się o to wsparcie tylko na podstawie ukończonych studiów (licencjackich lub magisterskich) oraz posiadaniu umowy cywilnoprawnej dotyczącej opieki nad dzieckiem.
- W ramach tego świadczenia samotna matka otrzymuje stypendium w wysokości 1200 zł miesięcznie przez okres do dwóch lat, z możliwością przedłużenia na kolejne dwa lata. Środki te mają na celu wsparcie finansowe i ułatwienie sytuacji życiowej takich matek.
Podsumowanie
Zmiany w urlopie macierzyńskim planowane na rok 2023 przynoszą wiele korzyści dla rodziców i ich dzieci. Przedłużenie trwania urlopu oraz wzrost poziomu zasiłku to istotne zmiany, które wpływają na poprawę warunków życia rodzin. Dodatkowo elastyczność czasowa czy wydłużony urlop tacierzyński są również ważnymi aspektami reform dotyczących macierzyństwa w Polsce. Wszystkie te zmiany mają za zadanie wspierać rodziny i zapewnić im odpowiednie wsparcie zarówno emocjonalne, jak i finansowe podczas pierwszych lat życia dziecka.
Wezwanie do działania:
Zapoznaj się z przewidywanymi zmianami w macierzyńskim na rok 2023! Sprawdź, jakie nowe regulacje i świadczenia mogą wpłynąć na Twoje prawa jako matki. Nie trać okazji, kliknij tutaj:
