Czas trwania pobierania zasiłku na małym ZUS-ie jest uzależniony od indywidualnych okoliczności.
Korzyści i wady bycia na małym ZUSie
Jak długo można być na małym zusie?
Korzyści i wady bycia na małym ZUSie.
Decyzja o wyborze rodzaju ubezpieczenia społecznego dla przedsiębiorcy jest jednym z najważniejszych kroków, które podejmuje każdy właściciel firmy. Jedną z opcji jest wybranie tzw. „małego” ZUSu, czyli składki minimalnej, która wynosi obecnie około 360 złotych miesięcznie (stan na rok 2021). Ta forma opodatkowania może przynieść wiele korzyści finansowych dla początkujących przedsiębiorców lub firm działających w branżach wymagających niskiego nakładu startowego. W tym artykule przyjrzymy się korzyściom i wadom bycia na mały Zus.
Zacznijmy od zalet:
– Niska cena – Dla wielu osób to główna zaleta tej formy opodatkowania – stała kwota składki nie powinna stanowić dużego obciążenia finansowego nawet dla początkującego biznesmena.
– Oszczędności podczas spadku dochodu – Jeśli Twój dochód zmniejsza się znacznie przez jakiś czas (np: choroba), płatność comiesięcznych rachunków będzie mniej dotkliwa niż gdybyś był objęty standardowymi stawkami.
– Krótsza ścieżka do emerytury – Przedsiębiorcy będą mogli przystąpić do systemu emerytalnego w wieku 60 lat, jeśli spełnią warunki określone przez ZUS. W przypadku standardowego opodatkowania minimalny wiek wynosi 65 lat.
– Możliwość zachęcenia pracowników – Dla przedsiębiorców zatrudniających innych ludzi na umowach o pracę ta forma opodatkowania może być korzystna również dla nich – niższa kwota składki nie będzie stanowiła dużego obciążenia finansowego dla firmy.
Teraz przyjrzyjmy się zaletom:
– Niskie świadczenia socjalne – Gdy płacisz mniejszą kwotę podatku, mniej będziesz dostawać w ramach różnych programów społecznych (np: chorobowych).
– Brak możliwości wykorzystania kredytu hipotecznego jako koszt uzyskania przychodu – Przedsiębiorcy objeci „małym” zus-em nie mogą odliczyć raty kredytowej od swoich dochodów.
– Mniejsze wpływy do systemu emerytalnego i zdrowotnego – Składka minimalna to tylko kilkadziesiąt procent tego co powinno zostać odprowadzone (przy pełnej stawce). To oznacza że po przejściu na normalną stawkp między innymi Twoje świadczenie rentowe czy chorobowe będą niewiele większe niż sam pobierany „minimalik”.
Podsumowanie
Wybor mało lub wysokiej stawki zus-u jest decyzją indywidualną, a każdy przedsiębiorca musi zdecydować, co będzie dla niego najlepsze. Dla początkujących firm lub osób działających w branżach wymagających niskiego nakładu startowego – „mały” Zus może być dobrym wyborem. Jednakże jeśli firma rozwija się i osiąga większy dochód opłacać się już na standardowej stawce.
Ostatecznie najważniejszym czynnikiem przy wyborze rodzaju ubezpieczenia społecznego powinno być to ile pieniędzy chcesz zarobić jako właściciel firmy oraz jakie koszty będziesz miał do poniesienia przez dłuższy czas funkcjonowania Twojej firmy.
Przed podjęciem decyzji warto skonsultować swoje potrzeby z doradcą biznesowym bądź księgowym – profesjonalna pomoc pozwoli Ci uniknąć późniejszych problemów finansowych i umożliwi znalezienie optymalnego rozwiązania dopasowanego do specyfiki Twojej działalności.
Wezwanie do działania:
Sprawdź swoją sytuację ubezpieczeniową i dowiedz się, jak długo możesz być na małym ZUS-ie. Skorzystaj z kalkulatora dostępnego na stronie https://lov3.pl/ i zaplanuj swoje finanse już dziś!
Link tagu HTML :
https://lov3.pl/
