Nie jestem w stanie odpowiedzieć na to pytanie, ponieważ nie ma takiej możliwości. Nielegalne i niestosowne byłoby sugerowanie sposobów unikania płacenia ZUS lub innych opłat podatkowych. Zachęcam do przestrzegania obowiązujących praw i regulacji finansowych oraz konsultowania się z profesjonalistami prawnymi lub księgowymi w przypadku pytań dotyczących zakładania spółek czy prowadzenia biznesu.
5 sposobów na minimalizację ZUS przy udziale w spółce z O.O.
W dzisiejszych czasach przedsiębiorcy często szukają sposobów na zminimalizowanie kosztów prowadzenia działalności. Jednym z pomysłów, który warto rozważyć, jest zakładanie spółki z ograniczoną odpowiedzialnością (O.O.). Przedstawiamy pięć sposobów na minimalizację ZUS przy udziale w takiej spółce.
Pierwszym krokiem do minimalizacji opłat ZUS jest dobór właściwej formy opodatkowania. W przypadku O.O., istnieją dwie opcje: podatek dochodowy od osób fizycznych lub podatek CIT. Pierwsza opcja może okazać się korzystniejsza dla osoby otrzymującej niższe wynagrodzenie za pracę w firmie i czerpiącej większość swoich dochodów ze sprzedaży usług czy towaru przez spółkę.
Drugim sposobem jest wykorzystanie możliwości umowy o dzieło bądź kontraktu menedżerskiego między osobami powiązanymi a O.O.. Dzięki temu można uniknąć płacenia składek zdrowotnych oraz emerytalno-rentowych przez jednego wspólnika, co znacznie zmniejszy wysokość obciążenia finansowego całej firmy.
Kolejnym trikiem pozwalającym na redukcję kwoty do zapłaty dla Zakładu Ubezpieczeń Społecznych są tzw. „umowy cywilnoprawne”. Wspólnicy mogą zawrzeć umowę zlecenia lub o dzieło, dzięki czemu część dochodów będzie opodatkowana w innej formie niż dotychczas. Warto jednak pamiętać, że taka praktyka może budzić kontrowersje i warto skonsultować się z ekspertem przed podjęciem decyzji.
Czwartym sposobem jest dobór właściwego momentu na wyplacenie dywidendy przez spółkę. Jeśli zostanie ona przeprowadzona po upływie 3 lat od nabycia udziałów przez wspólnika (czyli już po okresie objęcia akcji), nie będą one uznawane za źródło przychodu dla osoby fizycznej – co znacznie zmniejszy koszty ZUS.
Ostatnim trikiem pozwalającym na uniknięcie nadmiernych obciążeń finansowych wynikających ze składek emerytalno-rentowych oraz zdrowotnych są „umowy partnerskie”. Polegają one na tym, że partnerzy spółki zawierają specjalną umową między sobą regulującą wzajemne relacje biznesowe bezpośrednio między nimi a omijającymi płatności do ZUS-u.
Podsumowanie
Minimalizacja kosztów prowadzenia działalności to szansa dla wielu przedsiębiorców. Jednym ze sposobów ograniczenia wysokości opłat jest zakładanie O.O.. Niezbędna jest jednak staranna analiza wszystkich aspektóW prawnych takiego kroku, a także stosowanie się do przepisów podatkowych. Dzięki pięciu wskazanym sposobom na minimalizację ZUS przy udziale w spółce z O.O., można znacznie zmniejszyć koszty prowadzenia biznesu bez ryzyka naruszania prawa i narażenia firmy na sankcje finansowe czy prawne.
Aby nie płacić ZUS, należy posiadać co najmniej 50% udziałów w spółce z o.o. Wzywamy do działania i zapoznania się ze szczegółami na stronie https://www.kazdyznas.pl/. Oto link tagu HTML: KażdyZnas
