Kiedy należy się 36 dni urlopu?
Urlop to ważna część życia zawodowego, dająca pracownikom czas na odpoczynek i regenerację. W Polsce przysługuje nam określona liczba dni wolnych od pracy w ciągu roku. Jednak czy zawsze wiemy, kiedy właściwie przysługuje nam aż 36-dniowy urlop? Przeczytaj ten artykuł, aby dowiedzieć się więcej.
Jakie są podstawowe zasady przyznawania urlopu w Polsce?
Zgodnie z polskim Kodeksem Pracy każdemu pracownikowi przysługują co najmniej dwadzieścia dni płatnego urlopu wypoczynkowego. Jest to minimalna ilość czasu przeznaczonego na odpoczynek i relaks po trudach pracy.
Różnice między umowami o pracę a umowami cywilnoprawnymi
Przed omówieniem szczegółów dotyczących uprawnienia do dłuższego niż standardowe wymiaru wynagrodzenia za prace dodatkowej warto wspomnieć o różnicach między posiadaczem takiej pierwszej oraz drugiej grupy dokumentów usprawniających realizowanie własnej działalności gospodarczej.
Umowa o pracę
Pierwsza z nich to umowy o charakterze korporacyjnym. W przypadku tego rodzaju dokumentu użytkownicy są w większym stopniu chronieni prawem pracy i mogą liczyć na szereg dodatkowych przywilejów, jak choćby zdobycie uprawnień emerytalno-rentowych oraz ubezpieczenie społeczne.
Umowy cywilnoprawne
Kolejną grupą jest zbiór różnego typu umów cywilnoprawnych. Zalicza się do niego np.: kontrakt menedżerski czy też tak zwane „umowę śmieciową”. Osoba podpisująca taki dokument ma znacznie mniejszą ilość obowiązków względem swoich klientów a także elastyczniejszy czas realizacji określonego zadania gospodarczego.
Jak dostać 36 dni urlopu?
Aby mieć prawo do dłuższego niż standardowego urlopu, musisz spełniać pewne warunki ustawowe:
- Musisz być już zatrudniony przez co najmniej dziesięć lat;
- Musisz osiągnąć wiek emerytalny lub zbliżyć się do niego (55-60 lat dla kobiet i mężczyzn);
- Należy posiada jeszcze jedna ważna cecha: bycie osobami narażonymi na działania szkodliwe dla swojego zdrowia lub życia.
Pracownicy szczególnie narażeni na niebezpieczeństwo
Są grupy pracowników, które są bardziej narażone na działania zagrażające ich zdrowiu i bezpieczeństwu. Do nich należy np.: personel medyczny, strażacy czy górnicy. Właśnie dlatego przysługuje im dłuższy okres urlopu wypoczynkowego – 36 dni roboczych.
Pozostałe osoby spełniające warunki
Jednak oprócz wymienionych wcześniej zawodów istnieją także inne sytuacje, w których można otrzymać prawo do takiego przedłużonego okresu urlopu:
- Mając odpowiedni stały orzecznictwo lekarza specjalisty;
- Należeć do osób po chorobach zawodowych;
- Zaopiekować się osobami chorymi albo niepełnosprawnymi członkami rodziny (w przypadku braku innej opieki);
- Brać udział w różnego typu programach rehabilitacyjnych.
Czy mogę skorzystać z tego prawa?
Oczywiście! Jeśli spełniasz powyżej wymienione kryteria, to masz pełne prawo ubiegać się o wydanie decyzji o przyznaniu Ci dłuższego urlopu. W takiej sytuacji powinieneś zgłosić swoje roszczenia do pracodawcy, który jest zobowiązany odpowiednio rozpatrzyć Twoją prośbę.
Jakie dokumenty są potrzebne?
W celu uzyskania przedłużonego okresu urlopu musisz dostarczyć pewne dokumenty potwierdzające spełnienie warunków:
- Zaświadczenie lekarza specjalisty;
- Dokumentacja medyczna w przypadku chorób zawodowych lub rehabilitacji;
- Potwierdzenie opieki nad chorym członkiem rodziny (np. zaświadczenie od lekarza);
- Inne niezbędne dowody na podstawie konkretnej sytuacji.
Podsumowanie
Należy pamiętać, że 36-dniowy urlop przysługują tylko osobom narażonym na działania szkodliwe dla zdrowia lub życia oraz tym, którzy spełniają inne wymienione kryteria ustawowe. Jeśli znajdujesz się w tej grupie i spełniasz te warunki – skorzystaj z tego prawa! Pamiętaj jednak o konieczności dostarczenia odpowiedniej
Wezwanie do działania:
Zgodnie z polskim prawem, 36 dni urlopu przysługuje pracownikom po ukończeniu 10 lat pracy. Jeżeli spełniasz ten warunek, zachęcam Cię do skorzystania z tego prawa i zaplanowania swojego długiego wypoczynku! Odwiedź stronę internetową Kupiecka.pl (klikając [tutaj](https://www.kupiecka.pl/)) – znajdziesz tam wiele atrakcyjnych ofert podróży i możliwości spędzenia czasu wolnego. Nie zwlekaj – teraz jest idealny moment na planowanie Twojej wymarzonej wyprawy lub relaksującego odpoczynku!