Kiedy cudzoziemiec nie płaci ZUS?
Cudzoziemcy, którzy przebywają w Polsce i pracują na terenie naszego kraju, są zobowiązani do opłacania składek na Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS). Jednak istnieją pewne sytuacje, kiedy mogą być zwolnieni z tego obowiązku. W tym artykule omówimy te okoliczności szczegółowo.
Sytuacja 1: Cudzoziemcy spoza Unii Europejskiej
Jeśli jesteś cudzoziemcem spoza Unii Europejskiej i planujesz pracować w Polsce przez krótki czas – mniej niż trzy miesiące – możesz zostać zwolniony z obowiązkowych składek na ZUS. Musisz jednak posiadać odpowiednią umowę o pracę lub inny dokument potwierdzający twoje legalne zatrudnienie.
Pamiętaj!
Zwolnienie to dotyczy tylko osób przyjeżdżających do Polski jako specjalistów branży wysoko wykwalifikowanej lub nauki oraz ich małżeństwa i dzieci poniżej 18 roku życia. Osoby wykonujące pracę sezonową, np. w rolnictwie lub turystyce, nie mogą skorzystać z tego zwolnienia.
Sytuacja 2: Cudzoziemcy z Unii Europejskiej
Osoby posiadające obywatelstwo państw członkowskich Unii Europejskiej (UE) oraz EOG mają prawo do swobodnego przemieszczania się i podejmowania pracy na terenie Polski bez konieczności uzyskiwania pozwolenia na pracę. W przypadku takich cudzoziemców opłacanie składek ZUS jest dobrowolne.
Pamiętaj!
Niezależnie od statusu zawodowego czy miejsca zamieszkania, osoba będąca obywatelem UE/EOG musi posiadać numer PESEL (Powszechny Elektroniczny System Ewidencji Ludności). Bez tego numeru nie będzie możliwe dokonywanie płatności za usługi świadczone przez ZUS ani korzystanie ze świadczeń socjalnych w Polsce.
Jak zdobyć numer PESEL?
Aby otrzymać numer PESEL jako cudzoziemiec z UE/EOG należy udać się do najbliższego urzędu miasta lub gminy odpowiedzialnego za ewidencję ludności i zgromadzenie danych personalnych mieszkańców danego regionu. Tam zostaniesz poproszony/a o przedstawienie dokumentów potwierdzających tożsamość oraz cel pobytu w Polsce.
Sytuacja 3: Cudzoziemcy z umową o pracę na czas określony
Cudzoziemcy, którzy posiadają ważną umowę o pracę na czas określony i są zatrudnieni przez polskiego pracodawcę, muszą opłacać składki ZUS. Dotyczy to zarówno cudzoziemców spoza UE/EOG jak i obywateli tych państw.
Pamiętaj!
Jeśli jesteś cudzoziemcem spoza UE/EOG i planujesz dłużej niż trzy miesiące przebywać w Polsce ze względów zawodowych lub naukowych, konieczne będzie uzyskanie karty pobytu (zezwolenia) na taką formę działalności. Bez niej będziesz podlegać normalnym przepisom dotyczącym pracy dla osób pochodzenia zagranicznego.
Jak uzyskać kartę pobytu?
Aby uzyskać kartkę pobytu jako cudzoziemiec będący specjalistą branży wysoko wykwalifikowanej lub nauki należy udać się do najbliższego urzędu ds. obywatelstwa odpowiedzialnego za sprawy cudzoziemców zamieszkujących daną miejscowość w kraju. Tam zostaniesz poproszony/a o przedstawienie dokumentów potwierdzających twoje kwalifikacje i cel pobytu w Polsce.
Sytuacja 4: Cudzoziemcy pracujący na podstawie umowy zlecenia
Jeśli jesteś cudzoziemcem, który wykonuje prace na podstawie umowy zlecenie (umowa cywilnoprawna), nie masz obowiązku opłacania składek ZUS. Dotyczy to zarówno osób spoza UE/EOG jak i obywateli tych państw.
Pamiętaj!
Jednakże, jeżeli twój dochód uzyskiwany ze świadczenia pracy przekracza określone limity ustalone przez polskie prawo podatkowe, będziesz musiał zapłacić odpowiednie podatki od swojego wynagrodzenia bezpośrednio do Urzędu Skarbowego (US).
Sytuacja 5: Cudzoziemcy prowadzący działalność gospodarczą w Polsce
Cudzoziemiec prowadząc działalność gospodarczą w Polsce ma tak samo jak Polak obowiązek opłacania składek ZUS za siebie oraz ewentualnych pracowników. P
Wezwanie do działania:
Sprawdź, kiedy cudzoziemiec nie płaci ZUS i zwiększ swoją wiedzę na ten temat. Dowiedz się więcej na stronie Cooltural.pl.
Link tagu HTML: Cooltural.pl
