Jak zapytać się o praktyki?
Jeśli jesteś studentem lub absolwentem i szukasz możliwości zdobycia doświadczenia zawodowego, jednym ze sposobów może być odbycie praktyk w firmie. Przez to możesz nabyć nowe umiejętności, rozwinąć swoje talenty i dowiedzieć się jak wygląda życie zawodowe poza murami uczelni.
Dlaczego warto robić praktyki?
Przede wszystkim, odbywanie praktyk daje Ci możliwość sprawdzenia czy konkretna branża odpowiada Twoim zainteresowaniom oraz czy pracowanie w danej dziedzinie przynosi Ci satysfakcję. To również doskonała okazja do budowania kontaktów biznesowych oraz poszerzenia sieci znajomości.
Gdzie znaleźć oferty na staże/prace studenckie?
Istnieje wiele różnych źródeł informacji dotyczących dostępnych miejsc na staże/prace studenckiej:
- Wejdź na strony internetowe uniwersytetu/uczelnii – często są tam zamieszczane ogłoszenia dotyczące ofert pracy dla studentów;
- Skorzystaj z portali internetowych poświęconych pracom studenckim i stażom;
- Zapytaj swojego opiekuna dydaktycznego o ewentualne możliwości odbycia praktyk w ramach programu nauczania;
- Kontaktuj się bezpośrednio z firmami, które Cię interesują – czasami nie publikują ofert pracy/staży publicznie.
Jak napisać skuteczny email?
Gdy już znalazłeś/aś odpowiednią ofertę, warto wysłać do firmy krótki mail informacyjny. Poniżej przedstawiamy kilka porad jak to zrobić:
- Rozpocznij wiadomość od uprzejmego powitania,</lI
- Powiedz co przyciągnęło Twoją uwagę w kontekście danego miejsca/pracy,</lI
- Opisz dlaczego jesteś tym tematem tak bardzo zainteresowany/zainteresowana (np. nawiążąc do swoich wcześniejszych osiągnięć lub pasji),</lI
Opracuj plan działania: podziel swój list pytań dotyczących konkretnej rozmowy/rekrutacji na etapy/tematy,
Napisz jedno zdanie motywacyjne, jeśli tylko chcesz być bardziej ekspresywny/nieformalnym jasnym wyraźnym akcentem,
Zakończ maila uprzejmym podziękowaniem za poświęcony czas.</lI
Jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej?
Rozmowa kwalifikacyjna to kolejny etap w procesie aplikowania na praktyki. Oto kilka porad, które mogą Ci pomóc:
- Przygotuj się wcześniej – dowiedz się więcej o firmie i jej działalności;
- Przeanalizuj swoje umiejętności i doświadczenie związane z ofertą pracy;
- Pomyśl o pytaniach, jakich możesz spodziewać się od rekrutera – być może będziesz musiał/a przedstawić swoje mocne strony lub opowiedzieć o sytuacji, w której doskonale sobie poradziłe/a,
Dobrze wykonana lista pytań
Gdy już jesteśmy gotowi na rozmowę kwalifikacyjną warto mieć przygotowaną listę pytań dotyczących konkretnej firmy/pracy. Poniżej znajdują się niektóre z nich:
- H2 Pytania ogólne:
- Czym zajmuje sie firma? Jakim sektorem rynku interesuje sige twoja działaność?</lI
- Jaki jest cel tej pozycji/stażu oraz jakiej odpowiedzialności można by sie spodziewać?</lI
- Jakie są oczekiwania względem kandydatów na daną pozycję/staż?
- H2 Pytania dotyczące zadań/pracy:
- Czy będę pracować samodzielnie czy w grupach projektowych?
Jakiego rodzaju zadaniom mogę się spodziewać podczas praktyk/staży? Czy dostanę określoną listę obowiązków do wykonania?</l1
Ile godzin tygodniowo powinienem/mam przeznaczyć na te prace?
Na jak długo trwają/zazwyczaj trwały staże/praktyki u Państwa firmy?
Zakończenie i podziękowanie za rozmowę
Po zakończonej rozmowie warto wysłać krótki mail lub notatkę, w której jeszcze raz wyrazimy swoje zainteresowanie ofertą oraz podziękujemy za możliwość przeprowadzenia spotkania.
Podsumowanie: Działanie to klucz!
Aby zdobyć pożądane przez nas miejsce pracy należy aktywnie działać. Wyszukiwanie odpowiednich ofert, przygotowywanie skutecznych wiadomości e-mail
Wezwanie do działania: Skorzystaj z okazji i dowiedz się więcej o praktykach! Zapytaj o nie już teraz, aby zdobyć cenne doświadczenie zawodowe. Nie trać czasu – kliknij tutaj, aby odwiedzić stronę https://realife.pl/ i rozpocząć swoją przygodę z praktykami!
